Mais uma vez se repete história para o funcionário publico municipal que prestou concurso, estudou, se empenhou, na esperança de ter seus méritos reconhecidos. Tudo bem que não são todos, mas a grande maioria merecia mis que os míseros 6% de aumento salarial.
Enquanto isso, lá pelas bandas do legislativo municipal, os acessores, recberam R$ 450,00 de aumento, projeto debatido entre os parlamntares, sancionado pelo prefeito e publicado na Imprensa Oficial em um lugarzinho díficl de ser visto.
Vendo tudo isso, faço aqui uma proposta, um requerimento público, um apelo: QUANTOS CARGOS COMISSIONADOS OU EM CONFIANÇA EXISTEM EM ITAPEVA? QUANTO RECEBE CADA UMA DAS PESSOAS LOTADAS NESTES CARGOS? QUANTOS, REALMENTE, TRABALHAM E QUANTOS APARECEM UMA VEZ POR MÊS PARA ASSINAR O LIVRO PONTO?
Mesmo sem saber o número exato é possível se ter uma noção de quanto existem e, quanto recebem. Segundo informações extra oficias, a média salarial é de R$ 900,00/mês e, o número é próximo a 1000.
Assim sendo, existem pessoas não concursadas recebendo muito mais que aqueles que se deram ao trabalho de prestá-los, de trabalhar direito e fazer jus ao que recebe. Se esses números são corretos, significa que eles honeram o município em algo próximo a R$ 900.000,00. Desta forma é realmente impossível se conceder aumento decente aos empregados concursados.
Se esse é o número, é compreensível o porquê das dificuldades financeiras do município. No entanto, cortar alguns desses cargos, nem pensar. Irá desagradar os aliados, irá enfraquecer ainda mais o já combalido poder executivo, alvo de tantas denúncias de irregularidades.
QUE SE CORTE, NO MÍNIMO, PELA METADE O NÚMERO DE CARGOS NÃO CONCURSADOS E, COM METADE DA ECONOMIA PROPORCIONADA SE CONCEDA UM AUMENTO DECENTE PARA AQUELES QUE FIZERAM POR MERECER: O FUNCIONÁRIO CONCURSADO.
sexta-feira, 22 de maio de 2009
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